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公司新聞

誠招人才謀發展,賢聚鴻赤展鴻圖

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019-08-15     瀏覽次數:    

誠招人才謀發展,賢聚鴻赤展鴻圖
    “立足重慶,布局全國”,是鴻赤建材的戰略目標,經過多年的辛勤耕耘,良彬不斷發展壯大。從最初的創業團隊,到如今300人以上的規模,是大量人才創造的價值成果。據悉,鴻赤建材未來將發展更多區域,開發更多經銷商,而這就需要大批人才的支撐。
在2016年12月23日,鴻赤建材進行儲備人才現場面試,復試,綜合評價的招聘工作。鴻赤建材組織多位高層進行面試評估,董事長出席面試會議,人事行政經理全面主持面試會議工作。通過簡歷的篩選到現場復試,都秉著尊重人才,發掘人才的原則。本次人才招聘為鴻赤建材未來發展做好工作鋪墊,做到內部優秀員工挖掘提升,外部高端人才引進嚴用,整個面試過程非常嚴謹。
 
一、視頻面試
 
    挖掘公司內部員工,從中作為儲備人才,是鴻赤建材培養人才的一大方向。鴻赤進行遠程視頻面試,確保每一位面試人員能夠和高層進行有效溝通,展現出自己的能力優勢。
二、現場筆試
 
    通過筆試,考察該人員是否具備最基本的人才素養。筆試能夠展現面試人員對專業知識,技能掌握程度,主觀問題分析邏輯的理解,筆試能夠給鴻赤建材高層提供人才評估參考分。
三、現場提問
 
    通過緊張有序的筆試,初試之后,進入最后招聘復試階段。復試階段,鴻赤建材建材高層齊聚,針對應聘者提出綜合性的問題。應聘人員認真思考,逐一解答。
經過幾天的緊張工作,本次招聘在雙方和諧愉快的氛圍中圓滿結束。鴻赤建材在本次招聘中,招到了符合自己要求的人才,而應聘者也找到了符合自己的發展平臺,可謂雙贏。新引進的人才血液,在今后的的工作中,必定能夠給鴻赤建材帶來新的工作思路、精神面貌。


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